ANIMATEURS RECHERCHÉS

Principales Fonctions

Relevant du responsable, le candidat aura pour principal mandat :

  • Planifier, organiser et animer des activités récréatives, sportives ou culturelles auprès d’enfants de 5-12 ans. (Ratio : 1 animateur pour 15 enfants)
  • L’animateur doit participer activement aux animations.
  • Offrir un encadrement sécuritaire en tout temps lors de sorties, de tous les déplacements, en période d’animation d’activité et particulièrement en milieu aquatique. L’animateur se doit d’être constamment présent dans l’eau et de voir à une surveillance plus accrue.
  • Avoir une bonne gestion de groupe

(Faire respecter les consignes par les enfants, savoir se faire écouter et mener à bien les animations.)

  • Maintenir une bonne communication et collaboration lors du travail d’équipe avec ses paires
  • Administrer les premiers soins, lorsque requis (RCR \DEA, Épipen– NIVEAU A [16 h]).
  • Appliquer les règlements du guide de sécurité de la Ville de Montréal lors des sorties, déplacements ainsi qu’en milieu aquatique.
  • Appliquer en tout point le code d’éthique des employés ainsi que les règlements du camp de jour.
  • Être disponible lors de la réunion de parents et des activités de formation (24 heures) en mai-juin.

 

Exigences et conditions de travail

  • Avoir suivi une formation DAFA (diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur)

Ou avoir une expérience scolaire équivalente en animation de camps de jour de minimum une année au niveau collégial ou universitaire dans un domaine d’intervention auprès des jeunes (Loisir, animation, éducation, technique de garde, etc.).

  • Avoir suivi une Formation RCR \DEA, Épipen– NIVEAU A, 16 h (Cette formation doit être à jour pour être valide)
  • Avoir été aux études à temps plein à l’hiver et y retourner à l’automne 2020, toujours avec statut temps plein.
  • Avoir complété son secondaire 4.
  • Avoir une attestation d’antécédent judiciaire à jour est un atout (Dois être fait avant le début du camp de jour)
  • Être disponible durant l’entièreté de la durée du camp de jour. (7 semaines)

 

Conditions de travail

Période de travail : 29 juin au 14 août (possibilité d’ajout d’une semaine : 17 au 21 août)

+ 24 heures de formation pré camp au mois de mai et juin

(Les dates seront confirmées en entrevue)

Durée de l’emploi : 7 semaines (saisonnier)

Horaire : 8 h 45 à 16 h 15, du lundi au vendredi.

Nombre d’heures par semaine : 37,5 heures

Taux horaire : 13, 50 $

 

Aptitude générale souhaitée :

Communiquer, efficience, collaboration, facilité d’adaptation\Flexibilité, Leadership, Travail

d’équipe, créativité, dynamiste, participation active, avoir le sens des responsabilités.

 

Pour postuler :

Toutes personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature (Curriculum Vitae) au plus tard le 15 mai 2020 par courriel via le info@loisirstjustin.org ou en personne au centre St-Justin situé au 5055 Joffre, H1k 2T7.

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter : 514-872-1821.

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

 

Siège social : Loisirs St-Justin, 5055 A rue Joffre, Montréal, Québec, H1K 2T7

Téléphone : (514) 872-1821. Courriel : info@loisirstjustin.org

 

 

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ACCOMPAGNATEURS RECHERCHÉS

 

Principales Fonctions

Relevant du coordonnateur, le ou la candidat(e) aura pour principal mandat :

  • Planifier, organiser et animer des activités récréatives, sportives ou culturelles auprès d’enfants de 5-12 ans. (Ratio possible de 1/1, 1 /2 ou 1/3 selon les besoins présenter par les participants)
  • L’animateur doit participer activement aux animations.
  • Intégrer dans la mesure du possible les jeunes dans un groupe régulier.
  • Soutenir, encourager et aider le jeune dans ses efforts de socialisation et développement.
  • Assister l’enfant si besoin, dans ses actions (se déplacer, manger, l’hygiène, communiquer, etc.)
  • Adapter ou intervenir si nécessaire dans les activités d’animation afin de les rendre accessibles pour ceux-ci le plus possible.
  • Créer des outils et des stratégies d’intervention individuelle en fonction de leurs besoins
  • Faire le suivi de l’évolution du participant auprès des parents
  • Offrir un encadrement sécuritaire en tout temps lors de sorties, de tous les déplacements, en période d’animation d’activité et particulièrement en milieu aquatique. L’animateur se doit d’être constamment présent dans l’eau et de voir à une surveillance plus accrue.
  • Faire respecter les consignes par les enfants, savoir se faire écouter et mener à bien les animations.
  • Maintenir une bonne communication et collaboration lors du travail d’équipe avec ses paires
  • Administrer les premiers soins, lorsque requis (RCR \DEA, Épipen – NIVEAU A [16 h]).
  • Appliquer les règlements du guide de sécurité de la Ville de Montréal lors des sorties, déplacements ainsi qu’en milieu aquatique.
  • Appliquer en tout point le code d’éthique des employés ainsi que les règlements du camp de jour.
  • Être disponible lors de la réunion de parents et des activités de formation (18 heures) en mai — juin.

 

Exigences

  • Détenir ou être en voie obtenir un diplôme d’études collégial ou universitaire en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une expérience significative relative au milieu du loisir, à l’animation ou des enfants sont un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des défis présents chez les enfants à besoins particuliers.
  • Avoir suivi une Formation RCR \DEA valide et à jour est un atout.

(Dois être fait avant le début du camp de jour)

  • Avoir une attestation d’antécédent judiciaire à jour est un atout

(Dois être fait avant le début du camp de jour)

  • Être disponible durant l’entièreté de la durée du camp de jour. (7 semaines)

 

Conditions de travail

Période de travail : 29 Juin au 14 aout 2020 (possibilité d’ajout d’une semaine : 17 au 21 août)

+ 18 heures de formation pré-camp au mois de mai et juin.

(Les dates seront confirmées en entrevue)

Durée de l’emploi : 7 semaines

Horaire : 9 h à 16 h, du lundi au vendredi

Nombre d’heures par semaine : 37.5 heures/semaine

Taux horaire : 14,50

Nombre de postes à combler : 3

  

Aptitude générale souhaitée :

Communiquer, bienveillance, efficience, collaboration, facilité d’adaptation\Flexibilité, Leadership, Travail d’équipe, créativité, dynamiste, participation active, avoir le sens des responsabilités.

Pour postuler :

Toutes personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature (Curriculum Vitae)

au plus tard le 15 mai 2020, par courriel via le info@loisirstjustin.org ou en personne

au centre St-Justin situé au 5055 Joffre, H1k 2T7.

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter : 514-872-1821

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

 

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